Aunque el Ministerio de Función Pública todavía no ha puesto cifras oficiales sobre la mesa, todo indica que la próxima oferta de empleo público volverá a ser masiva. Los sindicatos ya empiezan a hacer sus cálculos y el mensaje es bastante claro: se espera algo muy parecido a lo del año pasado.

Para situarnos, en 2025 se aprobaron 26.899 plazas para la Administración General del Estado. Y, según lo que ha dejado caer el propio Ministerio, la intención es repetir una cifra “muy similar”. Traducido: hablamos de unas 27.000 plazas en juego. No es poca cosa.

Eso sí, todavía no hay números cerrados. La negociación sigue abierta y, de hecho, continuará en los próximos días. Los sindicatos presionan para que la oferta incluso supere la del año pasado, sobre todo en sectores donde la falta de personal ya es evidente. Áreas como el SEPE, la Seguridad Social o Instituciones Penitenciarias llevan tiempo funcionando al límite, y a esto se suma un nuevo reto: el proceso de regularización de inmigrantes, que previsiblemente va a tensionar aún más los servicios públicos.

Además, no todo es cuestión de nuevas plazas. También hay un problema importante con las que ya están aprobadas pero no se han convocado. Según denuncian, siguen pendientes miles de plazas de los últimos años —tanto de acceso libre como de promoción interna—, lo que está generando retrasos, incertidumbre y, en última instancia, un impacto negativo tanto en el servicio público como en quienes están esperando su oportunidad.

Por eso, otra de las grandes reclamaciones es que los procesos se agilicen. La idea es sencilla: que las oposiciones se convoquen en el mismo año en que se aprueban, evitando así esos largos tiempos de espera que desesperan a muchos opositores.

Con todo este contexto, hay una conclusión que cada vez comparten más expertos y preparadores: estamos, probablemente, ante el mejor momento de la historia para conseguir una plaza de funcionario. Nunca había coincidido un volumen tan alto de oferta con una necesidad tan evidente de renovación en la Administración.

Y aquí encaja una frase que se repite mucho en el mundo opositor y que hoy tiene más sentido que nunca: “el mejor momento para opositar fue hace un año y el segundo mejor momento es ahora”. Porque sí, puede que haya más competencia, pero también hay muchas más oportunidades.

Eso sí, que haya más plazas no significa que sea fácil. La diferencia, como siempre, está en el método. Y aquí es donde entran en juego herramientas que están cambiando la forma de preparar oposiciones.

Un buen ejemplo es OpoSapiens.com, una plataforma pensada específicamente para opositores que quieren optimizar su estudio. Su enfoque es muy práctico: miles de preguntas tipo test basadas en normativa real, posibilidad de crear exámenes personalizados, repetir solo las preguntas falladas y, algo clave, hacer seguimiento del progreso con estadísticas claras.

Además, permite trabajar con exámenes oficiales, entrenar bloques concretos del temario y estudiar sin distracciones, algo especialmente útil en un proceso donde la constancia lo es todo.

En un escenario como el actual, donde hay más plazas que nunca pero también la exigencia sigue siendo alta, apoyarse en herramientas así ya no es una ventaja: empieza a ser casi una necesidad.

Porque la oportunidad está ahí. La pregunta es quién va a aprovecharla.